Deze zorgorganisatie biedt begeleiding aan volwassenen met een licht verstandelijke beperking, autisme en meer psychiatrische problematiek. Ze bieden onder andere woongroepen, ambulante begeleiding en dagbesteding aan. Hun doel is om de cliënten na 1,5 jaar te laten doorstromen naar zelfstandig wonen.
Je komt terecht in een team met betrokken collega’s met allerlei verschillende functies. Het team bestaat uit een teamcoach, begeleiders, een gedragsdeskundige en vrijwilligers. De praktische werkwijze, de betrokkenheid, ontwikkeling en openheid zijn de sterke kanten van de organisatie. Deze werkgever is trots op de kleinschaligheid en daarmee laagdrempeligheid van de organisatie. Dit is voelbaar door de hele organisatie en merken medewerkers én cliënten ook!
Je komt rond 15.00 uur aan op de woning, vandaag heb je een middagdienst die tot 22.30 uur duurt. Je krijgt eerst een overdracht van je collega's: gelukkig is 's ochtends alles goed verlopen. Wel hoor je dat een client met autisme overprikkeld is geraakt na het boodschappen doen: hij heeft zich nu teruggetrokken in zijn appartement. Met een deel van de bewoners ga je de keuken in om te beginnen aan het avondeten. Tussentijds vraagt een cliënte van 22 je of je haar kunt helpen met een sollicitatiebrief voor vrijwilligerswerk. Je helpt haar en checkt nog even in bij een paar andere cliënten.
Voor het avondeten zijn de taken verdeeld: wie dekt de tafel, wie ruimt af, wie wast af? Daarna is er even mogelijkheid om iets leuks te doen en voor iedereen gaat slapen zorg je dat diegenen die het nodig hebben hun medicatie innemen. Dan doe je een overdracht aan de begeleiders van de volgende shift en ga je met een voldaan gevoel naar huis.
Deze zorgorganisatie biedt begeleiding aan volwassenen met een licht verstandelijke beperking, autisme en meer psychiatrische problematiek. Ze bieden onder andere woongroepen, ambulante begeleiding en dagbesteding aan. Hun doel is om de cliënten na 1,5 jaar te laten doorstromen naar zelfstandig wonen.
Je komt terecht in een team met betrokken collega’s met allerlei verschillende functies. Het team bestaat uit een teamcoach, begeleiders, een gedragsdeskundige en vrijwilligers. De praktische werkwijze, de betrokkenheid, ontwikkeling en openheid zijn de sterke kanten van de organisatie. Deze werkgever is trots op de kleinschaligheid en daarmee laagdrempeligheid van de organisatie. Dit is voelbaar door de hele organisatie en merken medewerkers én cliënten ook!
Je komt rond 15.00 uur aan op de woning, vandaag heb je een middagdienst die tot 22.30 uur duurt. Je krijgt eerst een overdracht van je collega's: gelukkig is 's ochtends alles goed verlopen. Wel hoor je dat een client met autisme overprikkeld is geraakt na het boodschappen doen: hij heeft zich nu teruggetrokken in zijn appartement. Met een deel van de bewoners ga je de keuken in om te beginnen aan het avondeten. Tussentijds vraagt een cliënte van 22 je of je haar kunt helpen met een sollicitatiebrief voor vrijwilligerswerk. Je helpt haar en checkt nog even in bij een paar andere cliënten.
Voor het avondeten zijn de taken verdeeld: wie dekt de tafel, wie ruimt af, wie wast af? Daarna is er even mogelijkheid om iets leuks te doen en voor iedereen gaat slapen zorg je dat diegenen die het nodig hebben hun medicatie innemen. Dan doe je een overdracht aan de begeleiders van de volgende shift en ga je met een voldaan gevoel naar huis.
