Deze zorgorganisatie biedt begeleiding aan volwassenen met een licht verstandelijke beperking, autisme en meer psychiatrische problematiek. Ze hebben onder andere woongroepen, ambulante begeleiding en dagbesteding. Hun doel is om de cliënten na 1,5 jaar te laten doorstromen naar zelfstandig wonen.
Je komt terecht in een team met betrokken collega’s met verschillende functies. Het team is bestaande uit een teamcoach, begeleiders, een gedragsdeskundige en vrijwilligers. Een belangrijk kenmerk van de organisatie is de praktische werkwijze, de betrokkenheid, ontwikkeling en openheid.
Deze werkgever is trots op de kleinschaligheid en daarmee laagdrempeligheid van de organisatie. Dit is voelbaar door de hele organisatie en merken medewerkers én cliënten ook!
Je komt in de middag rond 15.00 uur aan op de woning, vandaag duurt de werkdag tot ongeveer 22.30 uur. Je krijgt eerst een overdracht van je collega's, gelukkig is alles goed verlopen. Wel hoor je dat een autistische cliënt overprikkeld is geraakt na het boodschappen doen: hij heeft zich nu teruggetrokken in zijn appartement. Met een deel van de bewoners ga je de keuken in om te beginnen aan het avondeten. Tussentijds vraagt een cliënte van 22 je of je haar kunt helpen met een sollicitatiebrief voor vrijwilligerswerk. Hierbij help je en vervolgens zijn er nog een aantal taken waarbij je ondersteunt.
Als jullie 's avonds gezamenlijk eten zijn de taken verdeeld: wie dekt de tafel, wie ruimt af, wie wast af? Daarna is er even mogelijkheid om iets leuks te doen en voor iedereen gaat slapen zorg je dat diegenen die het nodig hebben hun medicatie innemen. Dan doe je een overdracht aan de begeleiders van de volgende shift en ga je naar huis.
Deze zorgorganisatie biedt begeleiding aan volwassenen met een licht verstandelijke beperking, autisme en meer psychiatrische problematiek. Ze hebben onder andere woongroepen, ambulante begeleiding en dagbesteding. Hun doel is om de cliënten na 1,5 jaar te laten doorstromen naar zelfstandig wonen.
Je komt terecht in een team met betrokken collega’s met verschillende functies. Het team is bestaande uit een teamcoach, begeleiders, een gedragsdeskundige en vrijwilligers. Een belangrijk kenmerk van de organisatie is de praktische werkwijze, de betrokkenheid, ontwikkeling en openheid.
Deze werkgever is trots op de kleinschaligheid en daarmee laagdrempeligheid van de organisatie. Dit is voelbaar door de hele organisatie en merken medewerkers én cliënten ook!
Je komt in de middag rond 15.00 uur aan op de woning, vandaag duurt de werkdag tot ongeveer 22.30 uur. Je krijgt eerst een overdracht van je collega's, gelukkig is alles goed verlopen. Wel hoor je dat een autistische cliënt overprikkeld is geraakt na het boodschappen doen: hij heeft zich nu teruggetrokken in zijn appartement. Met een deel van de bewoners ga je de keuken in om te beginnen aan het avondeten. Tussentijds vraagt een cliënte van 22 je of je haar kunt helpen met een sollicitatiebrief voor vrijwilligerswerk. Hierbij help je en vervolgens zijn er nog een aantal taken waarbij je ondersteunt.
Als jullie 's avonds gezamenlijk eten zijn de taken verdeeld: wie dekt de tafel, wie ruimt af, wie wast af? Daarna is er even mogelijkheid om iets leuks te doen en voor iedereen gaat slapen zorg je dat diegenen die het nodig hebben hun medicatie innemen. Dan doe je een overdracht aan de begeleiders van de volgende shift en ga je naar huis.
