Als casuïstiek manager maak je deel uit van een team dat werkt vanuit de unieke contextuele hulpverlening. Vanuit de contextuele hulpverlening staat de mens centraal. Het team richt zich op het duurzaam herstellen van relaties en zoeken door deze benaderingswijze naar de kern van wat mensen beweegt en drijft. Vanuit de contextuele benadering is alles met elkaar verbonden. Het gedrag van een kind wordt gezien als een signaalfunctie: kinderen zijn immers onlosmakelijk verbonden met hun ouders. De aanpak is geworteld in de contextuele theorie van professor Boszormenyi-Nagy. Deze theorie helpt om de balans binnen gezinnen en systemen te herstellen door rechtvaardigheid, loyaliteit en betrouwbaarheid als kernwaarden te hanteren. Iedere persoon denkt en handelt vanuit zijn eigen levensgeschiedenis en de relaties met anderen. Door dit binnen de hulpverlening voorop te stellen, streven zij ernaar om vanuit een meerzijdige partijdige houding verbinding en balans te herstellen. Het herstel van vertrouwen en het creëren van duurzame relaties staat centraal.
Als casuïstiek manager bied jij essentiële ondersteuning en begeleiding aan je collega's die direct met de doelgroep werken. Je hebt zicht op de hulpverleningsprocessen en werkt nauw samen met de teamleider. Je coördineert werkprocessen en zorgt ervoor dat de processen effectief verlopen. Hoewel je zelf niet direct cliënten behandelt, speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de hulpverleners en het verbeteren van de hulpverlening door jouw specialistische kennis en coördinerende rol.
Jij bent een ster in het signaleren van knelpunten, anticipeert gemakkelijk op veranderingen en bewaakt de voortgang van de hulpverlening binnen de casussen. Met jouw vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken ben jij echt een spin in het web! Je bent flexibel, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt goed omgaan met ethische dilemma's en bewaakt integriteit tijdens het nemen van beslissingen. Sta jij in de startblokken om jouw expertise in de praktijk te brengen? Ga jij een uitdaging niet uit de weg, al helemaal niet om het belang van kinderen, jongeren en ouders binnen gezinnen voorop te stellen? Dan is dit de baan voor jou!
Twijfel je of jij voldoet aan de eisen of heb je een vraag n.a.v. van deze vacature? We denken graag even met je mee! Neem contact op met Sylvana, via: +31 6 27102274
Als casuïstiek manager maak je deel uit van een team dat werkt vanuit de unieke contextuele hulpverlening. Vanuit de contextuele hulpverlening staat de mens centraal. Het team richt zich op het duurzaam herstellen van relaties en zoeken door deze benaderingswijze naar de kern van wat mensen beweegt en drijft. Vanuit de contextuele benadering is alles met elkaar verbonden. Het gedrag van een kind wordt gezien als een signaalfunctie: kinderen zijn immers onlosmakelijk verbonden met hun ouders. De aanpak is geworteld in de contextuele theorie van professor Boszormenyi-Nagy. Deze theorie helpt om de balans binnen gezinnen en systemen te herstellen door rechtvaardigheid, loyaliteit en betrouwbaarheid als kernwaarden te hanteren. Iedere persoon denkt en handelt vanuit zijn eigen levensgeschiedenis en de relaties met anderen. Door dit binnen de hulpverlening voorop te stellen, streven zij ernaar om vanuit een meerzijdige partijdige houding verbinding en balans te herstellen. Het herstel van vertrouwen en het creëren van duurzame relaties staat centraal.
Als casuïstiek manager bied jij essentiële ondersteuning en begeleiding aan je collega's die direct met de doelgroep werken. Je hebt zicht op de hulpverleningsprocessen en werkt nauw samen met de teamleider. Je coördineert werkprocessen en zorgt ervoor dat de processen effectief verlopen. Hoewel je zelf niet direct cliënten behandelt, speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de hulpverleners en het verbeteren van de hulpverlening door jouw specialistische kennis en coördinerende rol.
Jij bent een ster in het signaleren van knelpunten, anticipeert gemakkelijk op veranderingen en bewaakt de voortgang van de hulpverlening binnen de casussen. Met jouw vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken ben jij echt een spin in het web! Je bent flexibel, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt goed omgaan met ethische dilemma's en bewaakt integriteit tijdens het nemen van beslissingen. Sta jij in de startblokken om jouw expertise in de praktijk te brengen? Ga jij een uitdaging niet uit de weg, al helemaal niet om het belang van kinderen, jongeren en ouders binnen gezinnen voorop te stellen? Dan is dit de baan voor jou!
Twijfel je of jij voldoet aan de eisen of heb je een vraag n.a.v. van deze vacature? We denken graag even met je mee! Neem contact op met Sylvana, via: +31 6 27102274
