Flex-medewerker BSO+

Terug naar alle vacatures

Flex-medewerker BSO+

Ben jij nog studerend, maar heb je al wel wat werkervaring met kinderen (bij voorkeur binnen een complexe doelgroep) of/en een afgerond zorg gerelateerd mbo-, hbo- of wo-diploma? En ben jij ook nog eens op zoek naar een leerzame, uitdagende en vooral leuke bijbaan? Lees dan snel verder!
Is dit jouw werkplek?

Bij sommige kinderen loopt de ontwikkeling net even wat anders. En dit kan best wat uitdagingen met zich meebrengen! Kinderen maken bijvoorbeeld moeilijker vriendjes, kunnen lastiger meekomen op school dan leeftijdsgenootjes en zitten niet altijd even lekker in hun vel. Hierdoor laten ze soms gedrag zien dat wat extra aandacht nodig heeft. Omdat de organisatie werkt met een complexe doelgroep, zoeken we flexmedewerkers die affiniteit hebben met deze specifieke groep en ervaring hebben in het werken met kinderen met gedragsproblematiek, ADHD/ADD, ASS of een andere afwijkende ontwikkeling.

Op deze gezellige kinderopvanglocatie met kleine groepen bieden ze structuur en zetten ze een stevig pedagogisch beleid neer. Actieve samenwerking met collega's en ouders is essentieel om deze kinderen rust te bieden en hen optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling. Het pedagogische beleid is opgesteld door professionals met werkervaring in de jeugdzorg, zodat kinderen met extra ondersteuningsbehoeftes zo goed mogelijk tot hun recht komen. Ben jij op zoek naar een werkplek waar jij écht een verschil kunt maken voor de kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werkdag

Je start de dag met een kop thee en een korte overdracht met je collega's. Hoe ging het gisteren met de kinderen en wat zijn de to-do's voor vandaag? Samen met jouw deskundige collega's volg je de dagelijkse structuur op de groep zodat de kinderen goed weten waar ze aan toe zijn. Dit brengt hen rust en regelmaat! Jij kunt er enorm van genieten als kinderen zich goed in hun vel voelen en helpt ze hierbij door duidelijk te zijn in je communicatie, grenzen te stellen wanneer nodig, maar bovenal natuurlijk leuke activiteiten met ze uit te voeren.

Omdat je werkt met kinderen die extra begeleiding nodig hebben, is het van belang dat je goed kunt inspelen op onderliggend gedrag en daar sensitief mee omgaat. Je hebt ervaring met het werken in groepsverband en weet hoe belangrijk het is dat jouw aanwezigheid als flexmedewerker de vaste medewerkers ondersteunt. Dit helpt de samenwerking soepel te laten verlopen en de kwaliteit van de opvang hoog te houden. Flexmedewerkers zijn vaak wisselende gezichten voor de kinderen en het is belangrijk dat jij een vertrouwde en betrouwbare aanwezigheid bent.

Na een dag vol activiteiten, spel, de nodige opstootjes maar ook vooral gezelligheid sluit jij met een voldaan gevoel de deur. Op naar de volgende keer!

Wil jij jouw eigen agenda flexibel indelen, maar wél waardevolle ervaringen opdoen binnen het werkveld?Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting het sociaal domein, denk aan (gespecialiseerd) pedagogisch medewerker, toegepaste psychologie en sociaal werk (profiel jeugd), onderwijsassistent, pedagogische wetenschappen, etc. (Twijfel je of jouw diploma passend is? Doe de diploma check via https://bit.ly/DiplomacheckKinderopvang)
  • Jij hebt naast je huidige baan of studie nog wat uurtjes over in de week die je graag wil gebruiken om extra ervaring op te doen.
  • Je hebt een grote passie voor kinderen en helpt hen graag een stapje verder in hun ontwikkeling op wat voor manier dan ook.
  • Je bezit al over enige kennis van kinderen met een afwijkende ontwikkeling, gedragsproblematiek, ADHD/ADD of ASS etc.
  • Je bent proactief, enthousiast en assertief en ziet het als een uitdaging om met het bestaande team lekker aan de slag te gaan!

Hierbij krijg je natuurlijk
  • De grootste mate van flexibiliteit die er is, jij werkt wanneer en waar het jou goed uitkomt, dit kan wekelijks verschillen tussen 0 en 36 uur, dit bepaal je zelf!
  • Een salaris conform cao kinderopvang schaal 6, tussen de €2.300 en €3.100, afhankelijk van ervaring, functieniveau en cao-afspraken.
  • Een team van pedagogisch medewerkers/jeugdzorg werkers waarmee je ondersteunend samenwerkt en je op persoonlijk en professioneel vlak veel van kan leren.
  • Werkbegeleiding van jouw talentcoördinator van De Zorgfabriek op een manier die jij prettig vindt!

Solliciteer direct

Is dit jouw werkplek?
Voor in een gedreven team in Hillegom zoeken we een pedagoog, psycholoog of orthopedagoog voor in het wijkteam! Als jeugd- en gezinswerker ben je spin in het web, dus werk je zowel inhoudelijk in casussen als coördinerend. Iets voor jou? Lees dan snel verder..
Jouw werkdag
Aan het begin van de werkdag ben je op kantoor met collega's voor een overleg. Gedurende de dag ga je met de fiets op pad naar gezinnen.

Tussendoor komen er verschillende hulpvragen binnen die je collega onderverdeeld. Van enkelvoudige vragen, zoals; ''kun je meedenken met het verbeteren van ons ochtendritueel als gezin, zodat we minder strijd hebben in de ochtend?'' tot complexere; een vader die belt en aangeeft dat hij hulp nodig heeft want zijn vrouw met diagnose borderline drinkt de hele week al veel, dochter is agressief naar zijn zoon en vader kampt met een burn-out. Er kan ook sprake zijn van veiligheidscasussen, cliënten met een licht verstandelijke beperking en diverse GGZ problematiek.

Jij coördineert de zorg en evalueert regelmatig met het gezin en andere betrokken hulpverleners. Je werkt oplossingsgericht en je stelt realistische doelen op. Wanneer een gezin niet (meer) openstaat voor hulp vanuit het vrijwillige kader, maar jij denkt dat er nog wel hulp nodig is, schrijf je een verzoek tot onderzoek.
Je bent een spin in het web, vindt het leuk om hulpvragen te verhelderen, te puzzelen en doelen op te stellen. Je houdt van veel afwisseling en kunt omgaan met verschillende doelgroepen Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
Je hebt een relevante HBO/WO opleiding richting sociaal werk/pedagogiek of vergelijkbaar
Je hebt een SKJ-registratie of kunt je registreren (harde eis!)
Je hebt 2 jaar ervaring in de (jeugd) GGZ of met LVB doelgroep
Je wordt blij van een afwisselde baan
Je kunt er tegen als je niet altijd het antwoord op alle vragen weet
Hierbij krijg je natuurlijk
Een jaar contract voor 24-36 uur (wat jouw voorkeur heeft)
De optie tot verlenging wordt bekeken bij tevredenheid van beide partijen
Een laptop en mobiele telefoon
Een salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 9
De kans om zowel overkoepelend als uitvoerend te werken
Echt iets voor jou!? Neem bij vragen vooral contact op, of reageer meteen hieronder
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op
Over deze baan
Regio
Amsterdam
Reageren tot
10-02-2025
Aantal uur
8 - 24
Salaris
€ 2577.00 - € 2990.00
€ 2577 - € 2990

Meer weten?

Bel, mail of app: 
Fauve van der Zanden
Vacatures in je mailbox?
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt
en vergeet je e-mailadres niet!
Aanmelden
Over deze baan
Regio
Amsterdam
Reageren tot
10-02-2025
Aantal uur
8 - 24
Salaris
2577.00 - € 2990.00
Ben jij nog studerend, maar heb je al wel wat werkervaring met kinderen (bij voorkeur binnen een complexe doelgroep) of/en een afgerond zorg gerelateerd mbo-, hbo- of wo-diploma? En ben jij ook nog eens op zoek naar een leerzame, uitdagende en vooral leuke bijbaan? Lees dan snel verder!
Is dit jouw werkplek?

Bij sommige kinderen loopt de ontwikkeling net even wat anders. En dit kan best wat uitdagingen met zich meebrengen! Kinderen maken bijvoorbeeld moeilijker vriendjes, kunnen lastiger meekomen op school dan leeftijdsgenootjes en zitten niet altijd even lekker in hun vel. Hierdoor laten ze soms gedrag zien dat wat extra aandacht nodig heeft. Omdat de organisatie werkt met een complexe doelgroep, zoeken we flexmedewerkers die affiniteit hebben met deze specifieke groep en ervaring hebben in het werken met kinderen met gedragsproblematiek, ADHD/ADD, ASS of een andere afwijkende ontwikkeling.

Op deze gezellige kinderopvanglocatie met kleine groepen bieden ze structuur en zetten ze een stevig pedagogisch beleid neer. Actieve samenwerking met collega's en ouders is essentieel om deze kinderen rust te bieden en hen optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling. Het pedagogische beleid is opgesteld door professionals met werkervaring in de jeugdzorg, zodat kinderen met extra ondersteuningsbehoeftes zo goed mogelijk tot hun recht komen. Ben jij op zoek naar een werkplek waar jij écht een verschil kunt maken voor de kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werkdag

Je start de dag met een kop thee en een korte overdracht met je collega's. Hoe ging het gisteren met de kinderen en wat zijn de to-do's voor vandaag? Samen met jouw deskundige collega's volg je de dagelijkse structuur op de groep zodat de kinderen goed weten waar ze aan toe zijn. Dit brengt hen rust en regelmaat! Jij kunt er enorm van genieten als kinderen zich goed in hun vel voelen en helpt ze hierbij door duidelijk te zijn in je communicatie, grenzen te stellen wanneer nodig, maar bovenal natuurlijk leuke activiteiten met ze uit te voeren.

Omdat je werkt met kinderen die extra begeleiding nodig hebben, is het van belang dat je goed kunt inspelen op onderliggend gedrag en daar sensitief mee omgaat. Je hebt ervaring met het werken in groepsverband en weet hoe belangrijk het is dat jouw aanwezigheid als flexmedewerker de vaste medewerkers ondersteunt. Dit helpt de samenwerking soepel te laten verlopen en de kwaliteit van de opvang hoog te houden. Flexmedewerkers zijn vaak wisselende gezichten voor de kinderen en het is belangrijk dat jij een vertrouwde en betrouwbare aanwezigheid bent.

Na een dag vol activiteiten, spel, de nodige opstootjes maar ook vooral gezelligheid sluit jij met een voldaan gevoel de deur. Op naar de volgende keer!

Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting het sociaal domein, denk aan (gespecialiseerd) pedagogisch medewerker, toegepaste psychologie en sociaal werk (profiel jeugd), onderwijsassistent, pedagogische wetenschappen, etc. (Twijfel je of jouw diploma passend is? Doe de diploma check via https://bit.ly/DiplomacheckKinderopvang)
  • Jij hebt naast je huidige baan of studie nog wat uurtjes over in de week die je graag wil gebruiken om extra ervaring op te doen.
  • Je hebt een grote passie voor kinderen en helpt hen graag een stapje verder in hun ontwikkeling op wat voor manier dan ook.
  • Je bezit al over enige kennis van kinderen met een afwijkende ontwikkeling, gedragsproblematiek, ADHD/ADD of ASS etc.
  • Je bent proactief, enthousiast en assertief en ziet het als een uitdaging om met het bestaande team lekker aan de slag te gaan!
Hierbij krijg je natuurlijk
  • De grootste mate van flexibiliteit die er is, jij werkt wanneer en waar het jou goed uitkomt, dit kan wekelijks verschillen tussen 0 en 36 uur, dit bepaal je zelf!
  • Een salaris conform cao kinderopvang schaal 6, tussen de €2.300 en €3.100, afhankelijk van ervaring, functieniveau en cao-afspraken.
  • Een team van pedagogisch medewerkers/jeugdzorg werkers waarmee je ondersteunend samenwerkt en je op persoonlijk en professioneel vlak veel van kan leren.
  • Werkbegeleiding van jouw talentcoördinator van De Zorgfabriek op een manier die jij prettig vindt!
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op

Solliciteer direct

Hoe werkt het
solliciteren?
Noordoost
Regio Noordoost-Nederland
Martinikerkhof 10
9712 JG Groningen
050-3051915info@dezorgfabriek.nl
Midden
Regio Midden-Nederland
Wolvenplein 27
3512 CK Utrecht
071-5892145info@dezorgfabriek.nl
Zuidwest
Regio Zuidwest-Nederland
Hoofdstraat 1-3
2351 AA Leiderdorp
071-5892145
info@dezorgfabriek.nl
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram