Jeugdbeschermer die het verschil wil maken

Terug naar alle vacatures

Jeugdbeschermer die het verschil wil maken

Een veilige en onbezorgde jeugd: dat verdient ieder kind. Binnen jouw baan als jeugdbeschermer staat het waarborgen van deze veiligheid in kwetsbare situaties centraal. Ben jij en ster in schakelen, sta jij stevig in je schoenen en speel jij onverschrokken in op wat er in soms onverwachte situaties van jou gevraagd wordt? Lees dan snel verder, want mogelijk is dit DE vacature voor jou!
Is dit jouw werkplek?

De organisatie waar je voor werkt houdt zich bezig met casussen waarin kinderen en jongeren worden bedreigd in hun ontwikkeling. Vanuit het gedwongen kader, zorg jij er als jeugdbeschermer voor dat alle mogelijke hulp wordt ingezet om de veiligheid van deze kinderen en jongeren te waarborgen. Met jouw pro actieve en bevlogen natuur, haal jij alles uit de kast om de levens van kinderen en jongeren een stukje beter te maken!

Binnen je werk sta je nauw in contact met ouders en opvoeders van de jeugdigen. Ook ben je vaak in overleg met andere betrokken hulpverleners en monitor je de ingezette hulp. Dit alles om zo goed mogelijk af te stemmen of de ingezette hulp zijn vruchten afwerpt en bijdraagt aan de verbetering van de situatie. Jij pakt de regie en bent daarmee ook de manager van jouw eigen zaken. Samen met jouw team neem je belangrijke besluiten om de jeugdigen binnen jouw casussen zo goed mogelijk te beschermen. Een van jouw talenten is dat je zorgvuldig kunt onderbouwen waarom bepaalde besluiten zijn genomen en wat het belang is van de hulpverlening. Dit deel je met de rechtbank en de inspectie zodat het proces en de beweegredenen helder en inzichtelijk zijn. Kortom: je bent helder in jouw communicatie, durft op de voorgrond te treden en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel!

Jouw werkdag

Je start je werklaptop thuis op en ziet dat er een nieuwe ondertoezichtstelling is binnengekomen. Dat betekent maar een ding: lezen maar! De rapportage over het gezin geeft je meer inzicht in wat er momenteel speelt. De volgende stap is een huisbezoek bij het gezin en de jeugdige(n) waar het binnen de casus allemaal om draait: zij zijn jouw prioriteit! Op basis van alle informatie en signalen die je hebt ontvangen, breng jij alle zorgen en krachten van het systeem in kaart. Hiervan schrijf je een plan van aanpak met hierin ook de doelen waar de komende tijd samen met het systeem aan gewerkt zal worden. Dit alles om de veiligheid in de thuissituatie te waarborgen. Om een volledig beeld te krijgen van het netwerk, ga je ook op bezoek bij de school van de jeugdigen en leg je contact van de leerkracht(en). Daarnaast onderhoud je contact met betrokken professionals om inzicht te krijgen van de eerder ingezette hulp.


Aan het einde van de dag sluit je je werkdag af met een bezoek aan de rechtbank waar een verzoek tot uithuisplaatsing behandeld wordt van een andere casus. Tussen alle bezoeken door beantwoord je natuurlijk ook belangrijke mails en telefoontjes van collega's, professionals en ouders die je nodig hebben. Je bent een echte spin in het web! Gelukkig krijg jij hier de allermeeste energie van. De autonome manier van werken past goed bij jou, maar aan de overlegmomenten met je team hecht je ook grote waarde. Samen nemen jullie belangrijke beslissingen rondom de veiligheid van kinderen uit jullie caseload en na afloop van de casuïstiekbespreking zet je acties uit en creëer je overzicht in wat er allemaal moet gebeuren.

Wil jij bijdragen aan een veilige jeugd voor kinderen en jongeren waarbij dit niet vanzelfsprekend is?

 Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je bezit een afgeronde hbo-opleiding SPH, MWD, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of Social Work;
  • Je hebt een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om deze aan te vragen);
  • Je hebt ervaring binnen de jeugdzorg en affiniteit met LVB en de doelgroep jeugd;
  • Je bezit uitstekende skills op het gebied van plannen, communiceren, regie voeren en het vragen/geven van feedback.
Hierbij krijg je natuurlijk
  • Een salaris van €3065 tot €4605 o.b.v. 36 uur (fulltime dienstverband);
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Een mentor (ervaren jeugdbeschermer) die jou begeleid;
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg;
  • Mogelijkheid om écht het verschil te maken voor kinderen en jongeren in een kwetsbare positie!

Solliciteer direct

Is dit jouw werkplek?
Voor in een gedreven team in Hillegom zoeken we een pedagoog, psycholoog of orthopedagoog voor in het wijkteam! Als jeugd- en gezinswerker ben je spin in het web, dus werk je zowel inhoudelijk in casussen als coördinerend. Iets voor jou? Lees dan snel verder..
Jouw werkdag
Aan het begin van de werkdag ben je op kantoor met collega's voor een overleg. Gedurende de dag ga je met de fiets op pad naar gezinnen.

Tussendoor komen er verschillende hulpvragen binnen die je collega onderverdeeld. Van enkelvoudige vragen, zoals; ''kun je meedenken met het verbeteren van ons ochtendritueel als gezin, zodat we minder strijd hebben in de ochtend?'' tot complexere; een vader die belt en aangeeft dat hij hulp nodig heeft want zijn vrouw met diagnose borderline drinkt de hele week al veel, dochter is agressief naar zijn zoon en vader kampt met een burn-out. Er kan ook sprake zijn van veiligheidscasussen, cliënten met een licht verstandelijke beperking en diverse GGZ problematiek.

Jij coördineert de zorg en evalueert regelmatig met het gezin en andere betrokken hulpverleners. Je werkt oplossingsgericht en je stelt realistische doelen op. Wanneer een gezin niet (meer) openstaat voor hulp vanuit het vrijwillige kader, maar jij denkt dat er nog wel hulp nodig is, schrijf je een verzoek tot onderzoek.
Je bent een spin in het web, vindt het leuk om hulpvragen te verhelderen, te puzzelen en doelen op te stellen. Je houdt van veel afwisseling en kunt omgaan met verschillende doelgroepen Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
Je hebt een relevante HBO/WO opleiding richting sociaal werk/pedagogiek of vergelijkbaar
Je hebt een SKJ-registratie of kunt je registreren (harde eis!)
Je hebt 2 jaar ervaring in de (jeugd) GGZ of met LVB doelgroep
Je wordt blij van een afwisselde baan
Je kunt er tegen als je niet altijd het antwoord op alle vragen weet
Hierbij krijg je natuurlijk
Een jaar contract voor 24-36 uur (wat jouw voorkeur heeft)
De optie tot verlenging wordt bekeken bij tevredenheid van beide partijen
Een laptop en mobiele telefoon
Een salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 9
De kans om zowel overkoepelend als uitvoerend te werken
Echt iets voor jou!? Neem bij vragen vooral contact op, of reageer meteen hieronder
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op
Over deze baan
Regio
Groningen
Reageren tot
30-11-2023
Aantal uur
32 - 36
Salaris
€ 3065.00 - € 4605.00
€ 3065 - € 4605
Vacatures in je mailbox?
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt
en vergeet je e-mailadres niet!
Aanmelden
Over deze baan
Regio
Groningen
Reageren tot
30-11-2023
Aantal uur
32 - 36
Salaris
3065.00 - € 4605.00
Een veilige en onbezorgde jeugd: dat verdient ieder kind. Binnen jouw baan als jeugdbeschermer staat het waarborgen van deze veiligheid in kwetsbare situaties centraal. Ben jij en ster in schakelen, sta jij stevig in je schoenen en speel jij onverschrokken in op wat er in soms onverwachte situaties van jou gevraagd wordt? Lees dan snel verder, want mogelijk is dit DE vacature voor jou!
Is dit jouw werkplek?

De organisatie waar je voor werkt houdt zich bezig met casussen waarin kinderen en jongeren worden bedreigd in hun ontwikkeling. Vanuit het gedwongen kader, zorg jij er als jeugdbeschermer voor dat alle mogelijke hulp wordt ingezet om de veiligheid van deze kinderen en jongeren te waarborgen. Met jouw pro actieve en bevlogen natuur, haal jij alles uit de kast om de levens van kinderen en jongeren een stukje beter te maken!

Binnen je werk sta je nauw in contact met ouders en opvoeders van de jeugdigen. Ook ben je vaak in overleg met andere betrokken hulpverleners en monitor je de ingezette hulp. Dit alles om zo goed mogelijk af te stemmen of de ingezette hulp zijn vruchten afwerpt en bijdraagt aan de verbetering van de situatie. Jij pakt de regie en bent daarmee ook de manager van jouw eigen zaken. Samen met jouw team neem je belangrijke besluiten om de jeugdigen binnen jouw casussen zo goed mogelijk te beschermen. Een van jouw talenten is dat je zorgvuldig kunt onderbouwen waarom bepaalde besluiten zijn genomen en wat het belang is van de hulpverlening. Dit deel je met de rechtbank en de inspectie zodat het proces en de beweegredenen helder en inzichtelijk zijn. Kortom: je bent helder in jouw communicatie, durft op de voorgrond te treden en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel!

Jouw werkdag

Je start je werklaptop thuis op en ziet dat er een nieuwe ondertoezichtstelling is binnengekomen. Dat betekent maar een ding: lezen maar! De rapportage over het gezin geeft je meer inzicht in wat er momenteel speelt. De volgende stap is een huisbezoek bij het gezin en de jeugdige(n) waar het binnen de casus allemaal om draait: zij zijn jouw prioriteit! Op basis van alle informatie en signalen die je hebt ontvangen, breng jij alle zorgen en krachten van het systeem in kaart. Hiervan schrijf je een plan van aanpak met hierin ook de doelen waar de komende tijd samen met het systeem aan gewerkt zal worden. Dit alles om de veiligheid in de thuissituatie te waarborgen. Om een volledig beeld te krijgen van het netwerk, ga je ook op bezoek bij de school van de jeugdigen en leg je contact van de leerkracht(en). Daarnaast onderhoud je contact met betrokken professionals om inzicht te krijgen van de eerder ingezette hulp.


Aan het einde van de dag sluit je je werkdag af met een bezoek aan de rechtbank waar een verzoek tot uithuisplaatsing behandeld wordt van een andere casus. Tussen alle bezoeken door beantwoord je natuurlijk ook belangrijke mails en telefoontjes van collega's, professionals en ouders die je nodig hebben. Je bent een echte spin in het web! Gelukkig krijg jij hier de allermeeste energie van. De autonome manier van werken past goed bij jou, maar aan de overlegmomenten met je team hecht je ook grote waarde. Samen nemen jullie belangrijke beslissingen rondom de veiligheid van kinderen uit jullie caseload en na afloop van de casuïstiekbespreking zet je acties uit en creëer je overzicht in wat er allemaal moet gebeuren.

Wil jij bijdragen aan een veilige jeugd voor kinderen en jongeren waarbij dit niet vanzelfsprekend is?

Dan is dit de baan voor jou!
Kun je dit afvinken?
  • Je bezit een afgeronde hbo-opleiding SPH, MWD, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of Social Work;
  • Je hebt een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om deze aan te vragen);
  • Je hebt ervaring binnen de jeugdzorg en affiniteit met LVB en de doelgroep jeugd;
  • Je bezit uitstekende skills op het gebied van plannen, communiceren, regie voeren en het vragen/geven van feedback.
Hierbij krijg je natuurlijk
  • Een salaris van €3065 tot €4605 o.b.v. 36 uur (fulltime dienstverband);
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Een mentor (ervaren jeugdbeschermer) die jou begeleid;
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg;
  • Mogelijkheid om écht het verschil te maken voor kinderen en jongeren in een kwetsbare positie!
Cheryl van der Hoorn
06 213 360 94
Neem contact op

Solliciteer direct

Hoe werkt het
solliciteren?
Noordoost
Regio Noordoost-Nederland
Martinikerkhof 10
9712 JG Groningen
050-3051915info@dezorgfabriek.nl
Zuidwest
Regio Zuidwest-Nederland
Hoofdstraat 1-3
2351 AA Leiderdorp
071-5892145
info@dezorgfabriek.nl
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram