Misschien heb je het weleens voorbij zien komen in een vacature: “Deze functie is op basis van werving en selectie.” Maar wat betekent dat nou precies? En hoe werkt dat dan bij De Zorgfabriek? In deze blog leggen we het je uit.

Werving en selectie in het kort

Bij werving en selectie gaan wij voor een organisatie op zoek naar een geschikte kandidaat (zoals jij!). Wij doen het voorwerk: het schrijven van de vacature, het vinden van de juiste mensen, de eerste gesprekken. Als jij wordt aangenomen, krijg je géén contract bij De Zorgfabriek, maar direct bij de organisatie zelf.

Kortom: wij zoeken → zij nemen jou in dienst.

Wat doet De Zorgfabriek in dit proces?

Wij begeleiden zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Dus:

1. We spreken met de organisatie om helder te krijgen wie ze zoeken.
2. We zetten de vacature uit via onze kanalen.
3. We gaan actief op zoek naar kandidaten die matchen (of ze melden zich bij ons).
4. We voeren de eerste gesprekken en kijken of jij én de functie goed bij elkaar passen.
5. Klikt het? Dan stellen we je voor aan de opdrachtgever.
6. Jullie voeren samen één of meerdere gesprekken.
7. Is iedereen enthousiast? Dan regelt de organisatie jouw arbeidsovereenkomst en kun jij starten!

Wij blijven betrokken tot het hele proces rond is, maar daarna nemen zij het stokje van ons over.

Waarom zou je via werving & selectie willen werken?

Goede vraag. Werving & selectie is ideaal als jij op zoek bent naar:

• een vaste of flexibele baan bij een zorg- of onderwijsinstelling
• een functie die écht past bij jouw ervaring en wensen
• begeleiding tijdens je sollicitatieproces, maar wel de zekerheid van direct bij een werkgever in dienst komen

En het mooie is: het kost jou als kandidaat helemaal niks. Jij profiteert van ons netwerk, onze begeleiding en voorbereiding. En dit kost jou niks. En nee: er wordt natuurlijk ook niks van je salaris ingehouden! Wel zo fijn, toch?

En wat als het toch niks voor mij is?

Dan kijken we samen verder. Misschien past detachering beter, of komt er binnenkort iets langs dat wél aansluit. We denken altijd met je mee en proberen je te helpen aan een baan die echt bij je past.

In het kort:

• Werving & selectie = solliciteren met begeleiding, maar direct in dienst bij de organisatie.
• Jij krijgt hulp bij de zoektocht, voorbereiding en kennismaking.
• Wij kennen het veld, de organisaties én wat zij zoeken. Dat helpt jou om op de juiste plek te komen.