Werkgevers

Samen op zoek naar de juiste medewerker

Op zoek naar jouw nieuwe collega

Zoek je een vaste medewerker, een nieuwe collega voor de opvang van verlof, invallers of een heel nieuw team? De Zorgfabriek biedt een passende oplossing voor elke personeelsvraag. Je kunt onder andere bij ons terecht voor:

Wil je meer informatie, sparren over de best passende oplossing of een aanvraag indienen?

Neem contact op

Hulp en advies

Wil je graag zelf personeel werven maar kun je wel een beetje hulp gebruiken? Of ben je op zoek naar advies rondom jouw personeelsprobleem? Wij bieden onze klanten onder andere:

  • Wervingsadvies
  • Schrijven van vacatureteksten
  • Een SKJ-praktijkprogramma
  • Loopbaancoaching
  • Inhouse HR-professional
  • Bemiddeling bij inzet van zzp’ers

Ben je benieuwd naar de mogelijkheden?

Neem contact op
Vind jouw nieuwe collega
Werkgever aan het woord
“De Zorgfabriek kon mij in kort tijdsbestek zeer goed passende cv’s aanleveren.”
Patricia Claessen
Teammanager Gemeente Den Haag
Onze Opdrachtgevers
Artikelen
Wij vinden het belangrijk om van elkaar te leren en anderen te inspireren. Daarom delen wij onze kennis en ideeën graag met je. Lees onze artikelen en volg ons op social media om op de hoogte te blijven.
4 tips om jouw sollicitatieproces snel en soepel te laten verlopen
Voor het eerst sinds 10 jaar zijn er meer openstaande vacatures dan werkzoekende kandidaten. De arbeidsmarkt wordt met de maand krapper. Dit betekent dat je als werkgever nóg een tandje beter je best moet doen om een kandidaat voor je vacature te vinden. Een traag sollicitatieproces kan funest zijn voor de werving. In de tijd […]
Hoe gekonfijte kersen en paté jouw werknemer slechter laten presteren
Oké, het gaat natuurlijk om het gebaar, maar hoe jij je medewerker beloont in de decembermaand kan écht van invloed zijn op het presteren en op de sfeer in het team.Zeg nou zelf, zou jij je gezien en gewaardeerd voelen met een doos vol houdbaar voedsel?Die ene medewerker die moeilijk buiten de box denkt, zou […]
Waarom je jouw vacature beter niet kunt invullen met een exacte kopie van de vertrekkende collega
De grootste vrees van menig Young professional is de eisenlijst van een vacature. Het lijkt wel alsof er bij iedere vacature gevraagd wordt naar minstens 2 jaar werkervaring in exact die functie waar je op solliciteert. Vanuit een organisatie lijkt het heel logisch om de werkervaring van de vertrekkende collega direct te willen compenseren. Dat […]
1 4 5 6 7 8 10
Meer berichten ladenAlle artikelen bekijken

End of content

No more pages to load

Noordoost
Regio Noordoost-Nederland
Martinikerkhof 10
9712 JG Groningen
050-3051915info@dezorgfabriek.nl
Zuidwest
Regio Zuidwest-Nederland
Hoofdstraat 1-3
2351 AA Leiderdorp
071-5892145
info@dezorgfabriek.nl
Mail ons
Bel ons