Welke zaken vind ik belangrijk in mijn werk? Wat betekent werkgeluk voor mij? Welke werkzaamheden passen bij mij? Heb je niet direct antwoord op deze vragen? Je bent niet de enige! Iedereen die deze of vergelijkbare vragen heeft kan terecht bij ons terecht voor loopbaancoaching.
Eén op de 6 werknemers heeft burn-out klachten. Dat zijn maar liefst 1,3 miljoen Nederlanders. Bizarre aantallen, toch? Dat vinden wij ook! Werkgeluk is ontzettend belangrijk, hetgeen doen wat bij je past en wat je leuk vindt. Om erachter te komen wat dit is, mag je jezelf best wat hulp gunnen!
De Zorgfabriek biedt loopbaancoaching aan voor professionals binnen de jeugdzorg, het sociaal domein, het onderwijs, de WMO, de thuiszorg en de GGZ. Zowel starters als ervaren medewerkers hebben baat bij ons Ready to Grow traject!
Met Ready to Grow helpt De Zorgfabriek professionals om te onderzoeken welke werkplek goed aansluit bij iemands drijfveren en persoonlijkheid. Ons traject is een combinatie van loopbaancoaching en coaching op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Na het doorlopen van dit traject ben jij helemaal klaar om je op een bewuste manier door het werkveld te bewegen!
Samen met een coach van De Zorgfabriek worden in vijf sessies van een uur verschillende onderwerpen behandeld die belangrijk zijn voor een zoektocht naar meer werkgeluk. We stemmen de coaching af op de persoonlijke hulpvraag. De coaching bestaat uit inzicht creëren, het doen van oefeningen en het maken van een plan. We onderzoeken welke rol goed bij iemands persoonlijkheid past en geven handige sollicitatietips. Coaching kan zowel digitaal of face-to-face plaatsvinden.
Ons traject is volledig op maat. Op deze manier kunnen wij professionals met veel verschillende hulpvragen coachen. Voorbeelden van hulpvragen zijn:
Herken jij je in deze hulpvragen of heb je een andere hulpvraag op het gebied van jouw persoonlijke- of loopbaanontwikkeling binnen de zorg? Dan is Ready to Grow echt iets voor jou! Meld je aan of neem contact met ons op.
In vijf sessies van een uur behandelen we verschillende thema's die belangrijk zijn voor werkgeluk en persoonlijke ontwikkeling.
De loopbaancoaching bestaat uit het doen van oefeningen samen met de coach, inzicht creëren en het maken van een plan.
We onderzoeken welke functie goed bij iemands persoonlijkheid past en geven handige tips om de juiste werkplek te kiezen.
Zowel voor starters als voor ervaren zorgprofessionals.
Coaching kan zowel digitaal of face-to-face plaatsvinden, afhankelijk van de voorkeur.
Vijf sessies van een uur
Digitaal of face-to-face
Een traject op basis van jouw behoefte
Vijf sessies van een uur
Digitaal of face-to-face
Ga goed voorbereid het werkveld in
Wordt Cheryl jouw loopbaancoach?
