In deze rol ben jij samen met een gedragswetenschapper verantwoordelijk voor een groep van 8 tot 11 jongeren én een team van ongeveer 10 collega’s. Je geeft richting, coacht en zorgt dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Dat doe je door ontwikkelgesprekken te voeren, medewerkers te begeleiden in hun vak en natuurlijk samen successen te vieren. Je bent zichtbaar op de groep en pakt de regie bij incidenten of calamiteiten. Met jouw aanpak weet je het pedagogisch klimaat te bewaken en bied je structuur en veiligheid aan zowel jongeren als medewerkers. Ook houd je overzicht over het rooster, los je knelpunten tijdig op en zorg je dat de dagelijkse gang van zaken soepel blijft verlopen. In deze rol werk je intensief samen met andere afdelingen en denk je mee over beleid en verbeteringen. Zo combineer je leidinggeven met inhoudelijke betrokkenheid en maak je elke dag het verschil, hoe klein of groot dan ook.
Vanuit deze functie werk je met jongeren en jongvolwassenen die door de rechter een straf opgelegd hebben gekregen. Soms blijven ze maar kort, soms voor langere tijd. Naast het uitvoeren van de straf draait het hier om veel meer: opvoeding, onderwijs, training en het bieden van zorg waar dat nodig is.
In deze forensische omgeving is elke dag anders en als teamleider ben je werkzaam in een omgeving die dag en nacht doorgaat. Tijdens momenten dat je er niet bent, kunnen zich situaties voordoen die bij terugkomst direct jouw aandacht en actie vereisen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en weet precies waar je prioriteit aan moet geven. Zo wissel je bijvoorbeeld tussen een gesprek met een medewerker en het coördineren van een beveiligingsvraag, of tussen een overleg met hr en het afhandelen van een incident onder jongeren. Jij zorgt ervoor dat alles goed opgevolgd wordt. Binnen het team maak je onderdeel uit van een rooster waarbij je regelmatig een dienst draait voor calamiteiten en af en toe een weekenddienst. De sfeer? Die voel je gelijk zodra je binnenloopt. Professioneel, direct en betrokken. Maar tegelijkertijd is het ook een open en warme organisatie met meer dan genoeg ruimte voor een lach. Een strakke samenwerking en heldere communicatie met collega's is hierbinnen belangrijker dan ooit!
In deze rol ben jij samen met een gedragswetenschapper verantwoordelijk voor een groep van 8 tot 11 jongeren én een team van ongeveer 10 collega’s. Je geeft richting, coacht en zorgt dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Dat doe je door ontwikkelgesprekken te voeren, medewerkers te begeleiden in hun vak en natuurlijk samen successen te vieren. Je bent zichtbaar op de groep en pakt de regie bij incidenten of calamiteiten. Met jouw aanpak weet je het pedagogisch klimaat te bewaken en bied je structuur en veiligheid aan zowel jongeren als medewerkers. Ook houd je overzicht over het rooster, los je knelpunten tijdig op en zorg je dat de dagelijkse gang van zaken soepel blijft verlopen. In deze rol werk je intensief samen met andere afdelingen en denk je mee over beleid en verbeteringen. Zo combineer je leidinggeven met inhoudelijke betrokkenheid en maak je elke dag het verschil, hoe klein of groot dan ook.
Vanuit deze functie werk je met jongeren en jongvolwassenen die door de rechter een straf opgelegd hebben gekregen. Soms blijven ze maar kort, soms voor langere tijd. Naast het uitvoeren van de straf draait het hier om veel meer: opvoeding, onderwijs, training en het bieden van zorg waar dat nodig is.
In deze forensische omgeving is elke dag anders en als teamleider ben je werkzaam in een omgeving die dag en nacht doorgaat. Tijdens momenten dat je er niet bent, kunnen zich situaties voordoen die bij terugkomst direct jouw aandacht en actie vereisen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en weet precies waar je prioriteit aan moet geven. Zo wissel je bijvoorbeeld tussen een gesprek met een medewerker en het coördineren van een beveiligingsvraag, of tussen een overleg met hr en het afhandelen van een incident onder jongeren. Jij zorgt ervoor dat alles goed opgevolgd wordt. Binnen het team maak je onderdeel uit van een rooster waarbij je regelmatig een dienst draait voor calamiteiten en af en toe een weekenddienst. De sfeer? Die voel je gelijk zodra je binnenloopt. Professioneel, direct en betrokken. Maar tegelijkertijd is het ook een open en warme organisatie met meer dan genoeg ruimte voor een lach. Een strakke samenwerking en heldere communicatie met collega's is hierbinnen belangrijker dan ooit!
