Op zoek naar de perfecte kandidaat voor jouw bedrijf? Onze werving en selectie-diensten helpen je om talent te vinden dat niet alleen past bij de functie, maar ook bij de cultuur van je organisatie.
Het vinden van de juiste medewerkers is voor zorgorganisaties vaak een tijdrovende en kostbare uitdaging. Tijd, energie en middelen die je liever inzet voor wat écht telt: de zorg. Een verkeerde match kan niet alleen leiden tot uitval en verloop, maar ook de kosten verhogen en extra druk leggen op je team. Bij De Zorgfabriek nemen we deze zorgen uit handen. Hoe we dat doen?
Deze aanpak leidt tot een scherpe focus op duurzame inzetbaarheid waarmee we samen voor langdurige machtes zorgen die werken. Het resultaat? Energieke en stabiele teams met de expertise en het enthousiasme om de zorg vooruit te helpen.
Werving en selectie is een proces waarbij wij geschikte kandidaten zoeken, screenen en voorstellen voor openstaande functies binnen jouw bedrijf.
Dit bespaart je tijd en zorgt ervoor dat je alleen in gesprek gaat met gekwalificeerde professionals.
Op deze manier proberen we snel maar secuur, gedegen talenten te plaatsen bij een organisatie die ook bij hen past!
Hieruit vloeit (hopelijk) een mooie samenwerking tussen de professional en jouw organisatie.
En zo heb jij meer tijd om aandacht te besteden aan waar het écht om draait: de zorg.
Professionals met een mbo-diploma
Uitgebreide screening
Geen tussenbureau, maar gelijk in dienst!
Professionals met een hbo-diploma
Uitgebreide screening
Gelijk in dienst bij jouw organisatie!
Professionals met een wo(+)-diploma
Uitgebreide screening, direct in dienst!
Tarief wo+: € 9995
