Werkgevers

Inzet van uitzendkrachten

Is jouw organisatie groeiend maar heb je nog onvoldoende zekerheid over het verdere verloop van deze groei? Heb je in de vakantieperiode extra mankracht nodig of vind je het prettig om een aantal flexibele medewerkers aan je organisatie te binden voor het opvangen van diensten tijdens drukke periodes? Dan is het handig om medewerkers in te zetten op uitzendbasis.

Wanneer je uitzendkrachten wilt inzetten gaan wij op zoek naar geschikte en flexibele krachten voor jouw organisatie. We stellen geschikte kandidaten aan je voor en wanneer je medewerkers daadwerkelijk in wilt zetten ga je met ons een overeenkomst aan. Wij regelen verder alle administratieve zaken met de medewerker. Je betaalt een van te voren afgesproken uurtarief per daadwerkelijk gewerkt uur. Mocht er geen werk meer zijn voor de uitzendkracht dan kun je de inzet op elk moment stopzetten.

Wanneer je regelmatig invallers nodig hebt kunnen we een vast team van uitzendkrachten opzetten. Zo worden ook flexibele krachten vertrouwde gezichten binnen jouw organisatie.

Ben je op zoek naar een andere oplossing? Bekijk hier al onze diensten.

De voordelen van uitzendkrachten

  • Je betaalt per gewerkt uur
  • Extra inzet op de momenten dat jij dat nodig hebt
  • Als er geen werk meer is kan de inzet per direct stopgezet worden
  • Je kunt via ons een externe invalpool opbouwen
  • Werving en selectie van invallers is bij de prijs inbegrepen
Drie dames met koffie
Vind de 
baan die bij 
je past
Werkgever aan het woord
“De Zorgfabriek heeft naar mijn mening op dat moment alles op alles gezet om deze aanvraag te kunnen voorzien”
Kentalis
Noordoost
Regio Noordoost-Nederland
Martinikerkhof 10
9712 JG Groningen
050-3051915info@dezorgfabriek.nl
Zuidwest
Regio Zuidwest-Nederland
Hoofdstraat 1-3
2351 AA Leiderdorp
071-5892145
info@dezorgfabriek.nl
Mail ons
Bel ons