Werkgevers

Samen op zoek naar de juiste medewerker

Op zoek naar jouw nieuwe collega

Zoek je nieuw personeel? De Zorgfabriek biedt een passende oplossing voor elke personeelsvraag. Dankzij onze jarenlange ervaring in deze branche, kunnen we je goed helpen met onder andere:

Wil je meer informatie, sparren over de best passende oplossing of een aanvraag indienen? De Zorgfabriek denkt graag mee in de mogelijkheden en ondersteuning om het jouw organisatie zo gemakkelijk mogelijk te maken.

Neem contact op

Hulp en advies

Zelf personeel werven, maar kun je wel wat hulp gebruiken? Of loop je tegen een personeelsvraagstuk aan waar je graag eens met een specialist over zou willen sparren? Geen zorgen, wij denken graag met je mee. Onze dienstverlening bestaat onder andere uit:

Wervingsadvies
Vacatureteksten schrijven
Loopbaancoaching
Inhouse HR-professional

Ben je benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Ons team staat klaar om je te ondersteunen!

Neem contact op

Vind jouw nieuwe collega

Werkgever aan het woord

"Communicatie met De Zorgfabriek liep goed en de urenafhandeling was heel nauwkeurig en helder"

Karin van Leeuwen

Teamcoördinator Cosis

Wij bieden hulp en advies op maat

Overleg met onze talentcoördinatoren

Cheryl

06-21336094

Neem contact op

Onze opdrachtgevers

Artikelen

Wij vinden het belangrijk om van elkaar te leren en anderen te inspireren. Daarom delen wij onze kennis en ideeën graag met je. Lees onze artikelen en volg ons op social media om op de hoogte te blijven.

Van onze correspondent uit Australië

Judith is werkzaam als psycholoog in Australië. We kennen haar uit het hoge Nederlandse noorden, waar ze studeerde en haar carrière begon bij een jeugdzorgorganisatie. Helaas voor ons kent liefde geen grenzen en inmiddels is ze alweer een paar jaar gesetteld met haar vriend en zoontje 'down under'. We vroegen haar het hemd van haar […]

7x omgaan met spannende starters

Je weet het zeker! Voor jouw doelgroep is écht een ervaren medewerker nodig. Tegelijkertijd zoek je de dynamiek en het enthousiasme van iemand die net start, bovendien past een starter financieel beter bij de huidige situatie van jouw organisatie.Herkenbaar? Regelmatig krijgen we de vraag; Hebben jullie een starter met 20 jaar ervaring? Niet letterlijk natuurlijk, […]

4 tips om jouw sollicitatieproces snel en soepel te laten verlopen

Voor het eerst sinds 10 jaar zijn er meer openstaande vacatures dan werkzoekende kandidaten. De arbeidsmarkt wordt met de maand krapper. Dit betekent dat je als werkgever nóg een tandje beter je best moet doen om een kandidaat voor je vacature te vinden. Een traag sollicitatieproces kan funest zijn voor de werving. In de tijd […]